Wie Sie besser mit Stress umgehen können
Wann wir unser persönliches Stresslevel erreichen, ist völlig individuell. Während der eine schon bei zwei roten Ampeln auf dem Weg…
Psychologische Beratung und Coaching für Menschen in herausfordernden Zeiten.
Es gibt tausende Bücher und Artikel zum Umgang mit Belastungen, Konflikten und Stress. Gleichzeitig scheinen diese millionenfach verkaufte Titel vielen Menschen nicht zur Problemlösung zu verhelfen. Wie kann das sein?
Wir alle wissen, dass Erziehung, Sozialisation und Lebenserfahrungen uns sehr unterschiedlich prägen. Dies führt dazu, dass wir uns in unserer Denkweise, Kommunikation, unserem Verhalten und Empfinden sehr stark unterscheiden. Schnell wird es kompliziert.
Es gibt also keine allgemeingültige Gebrauchsanweisung aus Büchern. Vieles geschieht unbewusst. Hilfreich ist es, die persönliche Geschichte bei der Klärung von Belastungen und Konflikten mit zu betrachten. Dabei unterstütze ich Sie gerne persönlich! Wie erfahren Sie hier.
Ihr
Ich biete Ihnen individuelle und persönliche Unterstützung bei der Überwindung persönlicher Krisen, zur Verbesserung der Zufriedenheit im Job, zur Klärung von Konflikten und allgemein beim Umgang mit Belastungen.
Oberstes Ziel ist die Prävention und Beratung bei Burnout-Verdacht. Hier geht es um individuelle Burnout-Vorbeugung, Verbesserung im Umgang mit Stress und Energieräubern, Stärkung der eigenen Kräfte und bei Bedarf Kontaktherstellung zu Fachspezialisten und Fachkliniken.
Eingefahrene Verhaltensweisen bei Konflikten und in herausfordernden Beziehungen können mit Schemacoaching verändert werden. Wer mehr Flexibilität und Sicherheit im Umgang mit diesen Situationen gewinnt, wird zufriedener. Wut, Ärger oder Angst angemessen auszudrücken, verbessert Beziehungen im Berufs- und Privatleben.
Sie möchten mehr über Schemacoaching und Burnout-Beratung erfahren und wissen, was Sie bei einer Psychologischen Beratung erwartet? Die Unterschiede zwischen Coaching und Psychotherapie kennenlernen? Entdecken Sie gerne mehr in den folgenden Beiträgen.
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„Wenn Sie so denken, wie Sie immer gedacht haben, werden Sie so handeln, wie Sie immer gehandelt haben. Wenn Sie…
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Ein gutes Gespräch mit dem Vorgesetzten, ein lustiger Abend mit lieben Freunden, ein harmonisches Wochenende mit dem Partner – schon…
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Führung bedeutet, im Spannungsfeld zwischen Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen souverän agieren zu können. Belastungen am Arbeitsplatz gibt es für Führungskräfte und Selbständige zur Genüge: Unerreichbare Ziele, unangenehme Gespräche oder die Kündigung eines Kollegen, mit dem man früher freundschaftlich verbunden war. Gleichzeitig müssen am laufenden Band Risiken ausgehalten und Erfolge gesichert werden.
All das kann zu einer schweren Last werden mit Auswirkungen auf Psyche und Gesundheit. Der richtige Umgang mit dem Gegenüber ist entscheidend dafür, wie die Situation zum „Guten“ gedreht werden kann.
Mein Ansatz ist es, prophylaktisch zu arbeiten. Noch bevor körperliche oder psychische Symptome auftreten oder Beziehungen irreparabel auseinander gehen. Energie- Kosten-und nervenschonend, damit Sie Ihre gesamte Kraft und Aufmerksamkeit Ihren täglichen Aufgaben widmen können. Denn Aufträge und Vereinbarungen, die nicht gehalten werden, Anwalts- und Gerichtstermine verursachen unnötig hohe Kosten, die oftmals vermieden werden können. Ich helfe Ihnen dabei, vermeintlich unlösbare Probleme in Luft aufzulösen.